Founder Friday: Ritual Founder, Katerina Schneider


Als #ByWomenForWomen-bedrijf houden we ervan om merken te vieren die worden geleid door vrouwelijke medeoprichters. Onze nieuwe serie, Founder Friday, is een kans om enkele van deze opvallende vrouwen te leren kennen, waaronder onze eigen Heidi Zak!

Wat gaat er eigenlijk in een prenatale vitamine? Alleen dingen die gezond zijn voor vrouwen en hun baby's, zou je denken. Maar toen Katerina Schneider zwanger was van haar eerste kind, las ze het etiket en was ze geschokt toen ze zag dat veel van de ingrediënten in haar vitamines de ingrediënten waren die ze thuis vermeed! Katerina, een zelfbenoemde scepticus, begon kort daarna om een ​​bedrijf op te bouwen dat openlijk transparant was over de ingrediënten die ze gebruikten, en Ritueel was geboren. We gingen met Katerina zitten om te horen hoe ze een cultfavoriet heeft opgebouwd en wat ze gaandeweg heeft geleerd.


Waarom ben je met je bedrijf begonnen?

Het idee voor Ritual kwam voort uit een persoonlijke behoefte. Ik was een investeerder in LA en had een durfkapitaalfonds, en ik werd voor het eerst zwanger. Ik begon me veel meer te bekommeren om wat ik in en aan mijn lichaam stopte, omdat de inzet hoger was. Ik was geschokt toen ik ontdekte dat de prenatale vitamines die ik nam voor mijn zwangerschap dezelfde potentieel schadelijke ingrediënten bevatten die ik in mijn hele huis probeerde te vermijden. Ik deed meer onderzoek en belde een stel vrienden op om te vragen welke vitamines ze slikten. Ik heb dingen als 'iets van de natuur' of 'gele fles met een bruine dop'. Er was geen merkaffiniteit. Het leek gek dat niemand een merk voor onze generatie bouwde dat schoon, effectief en transparant was. Dat is waar mijn reis begon, als een vitaminescepticus die een merk opbouwde voor andere sceptici.


draag een beha naar bed

Wat was een uitdaging die u in de begintijd van uw bedrijf hebt overwonnen?

Ik leerde al snel dat aannemen een van de belangrijkste en meest uitdagende banen is die je als CEO hebt. Ik maakte al vroeg de fout om in dienst te nemen voor ervaring boven cultuur. Ik huurde mensen in met gekke stambomen en jarenlange ervaring en zag culturele waarden over het hoofd. Niets kan cultuur vervangen. Reid Hoffman zei het het beste in zijn podcast. De eerste 50 medewerkers die u aanneemt, zijn de culturele medeoprichters en geven echt vorm aan het DNA van uw bedrijf.


Was er iemand die de weg heeft vrijgemaakt voor uw bedrijf of uw pad als ondernemer?

Mijn moeder is altijd een grote inspiratiebron geweest in mijn leven. We zijn uit Oekraïne verhuisd toen ik 4 jaar oud was met slechts een paar koffers en $ 50. Ze sprak geen Engels, maar ging naar de business school terwijl ze twee kinderen grootbracht en kreeg een baan op Wall Street. Ze liet me al vroeg zien dat vrouwen tot zoveel in staat zijn. Het is mogelijk om een ​​gezin te stichten en een succesvolle carrière te hebben.


Hoe zou je jezelf in drie woorden omschrijven?

Buitenbeentje, scepticus en wannabe-wetenschapper.


Wanneer en waar ben je het gelukkigst?

Ik ben het gelukkigst als ik thuis ben, omringd door mijn familie, of op het werk de wetenschap achter ons product verdiep.


Als je je jongere zelf advies zou kunnen geven, wat zou je haar dan vertellen?

Ik zou haar vertellen om meer prioriteit te geven aan zelfzorg en zich minder schuldig te voelen.

Wat is je motto?

wat je ondergoed over je zegt

Minder is meer. We hebben er zelfs een handelsmerk van gemaakt (voor de vitaminecategorie).

Als u denkt aan uw tijd als ondernemer, wat is volgens u een van de meest uitdagende hindernissen die vrouwelijke ondernemers moeten overwinnen?

De veronderstelling dat vrouwen moeten kiezen tussen gezin en carrière. U kunt beide hebben.

Wat is het beste advies dat u ooit heeft gekregen?

Het beste advies dat ik ooit heb gekregen, was van mijn man. Toen ik voor het eerst met Ritual begon, kreeg ik keer op keer te horen dat ik een mede-oprichter nodig had. Mijn man vertelde me dat ik in plaats van een mede-oprichter aan te trekken, mensen kon inhuren om de gaten in mijn ervaring op te vullen. Hij had gelijk. We vormden een ongelooflijk team van wetenschappers, e-commerce-experts, technologen en creatievelingen die zich allemaal als partners voor mij voelen.